سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران در خصوص این که چه ساز و کارهای جدید و نوآورانهای برای بازطراحی نظام دستمزد در حوزه جامعه کارگری نیاز است به بازار ۳۶۰، گفت: طراحی دستمزد، متغیر مبتنی بر ارزشآفرینی، جایگزینی بخشی از دستمزد ثابت با پاداشهای متغیر یکی از این تغییرات است.
• سرکوب افزایش حق مسکن کارگری در سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ در شورای عالی کار و فریز آن به عنوان حق مسکن پرداختی ماهانه مندرج در فیش حقوقی کارگران با ثابت نگهداشتن عدد ناچیز ماهانه ۹۰۰ هزار تومان حق مسکن در مقابل کرایههای چند برابر حقوق ماهانه کارگران و ودیعههای مسکن سر به فلک کشیده است.
سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران در این نشست عنوان کرد: رهبر معظم انقلاب در دفاع از حقوق مردم بذر تصویب قانون و اجرای آن تاکید دارند. در حوزه کارگری یک سری قوانین بر زمین مانده که یا اجرا نمیشود یا اگر اجرا میشود به شکل ناقص است که منجر به تضعیف قانون و ذینفعان میشود.