آخرین خبر‌ها از صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت

تهران- ایرنا- رئیس هیات رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت از پرداخت ۱۶ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان مستمری، مقرری و مزایای جانبی به بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت از ابتدای سال تا کنون خبر داد و افزود: نسبت به مدت مشابه سال گذشته که رقمی معادل ۸ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان بوده حدود صد درصد افزایش ایجاد شده است.

به گزارش ایرنا، حسین حسین‌زاده، رئیس هیات رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در خصوص مهم‌ترین محور‌های عملکردی ۲ ماه اخیر و فصل نخست امسال اظهار کرد: در ۳ ماهه نخست سال صندوق‌ها تاکنون حدود ۱۶ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان (۱۶.۵ همت) مستمری، مقرری و مزایای جانبی پرداخت کرده‌اند که به نسبت مدت مشابه پارسال حدود صد درصد افزایش ثبت شده است.

وی با بیان اینکه طی ۲ ماه گذشته ۷۰۰ نفر به جمع بازنشستگان صنعت نفت افزوده شد، ادامه داد: در همین مدت، حدود ۶۰۰ هزار سند درمانی پذیرش و مبلغ یک‌هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان (۱.۷ همت) برای آنها بازپرداخت شد؛ خوشبختانه با تدابیر همکاران در بخش‌های مختلف این فرآیند در دوره جنگ تحمیلی ۱۲ روزه بدون وقفه صورت گرفت تا در این شرایط کمکی به پیشکسوتان صنعت باشد.

حسین‌زاده افزود: در بازپرداخت هزینه‌های درمانی نیز نسبت به مدت مشابه پارسال بیش از ۵۰ درصد افزایش ثبت شده است.

وی یادآور شد: پرداخت علی‌الحساب مستمری نیز با ثبت رکورد ۴۱ هزار فقره و با پرداخت بیش از ۳ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان (۳.۲ همت) انجام شده است که به نسبت دوره مشابه پارسال بیش از یک‌هزار میلیارد تومان افزایش ثبت شده است.

رئیس هیات رئیسه صندوق‌ها ادامه داد: طی ۲ ماه و نیم گذشته بیش از ۱۱ هزار فقره انواع وام قرض‌الحسنه به بازنشستگان و بازماندگان به مبلغ ۵۰۰ میلیارد تومان پرداخت شده است.

حسین‌زاده تصریح کرد: طرح‌هایی مانند تکمیل پوشش بن‌کارت و متناسب‌سازی سالانه و مصوب قانون نیز در حال انجام و در برنامه‌ریزی است.

وی تأمین منابع برای خدمات‌رسانی و تعدیل‌های انجام شده و هم‌زمان توسعه طرح‌های سرمایه‌گذاری در دست اجرا را حائز اهمیت خواند و گفت: محل تأمین منابع برای پرداخت مستمری، کسورات بیمه‌ای و سودآوری سرمایه‌گذاری است و محل تأمین مزایای جانبی از سوی کارفرماست.

رئیس هیات رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت به موضوع باشگاه استقلال اشاره کرد و افزود: نه‌تنها در خصوص این موضوع که مرتبط با هلدینگ خلیج‌فارس است، بلکه در تمامی موارد و کار‌ها و اقدامات و تصمیمات، مباحث «پایداری بیمه‌ای» و «مستقل‌بودن صندوق‌ها» بخش لاینفک امور است؛ بنابراین نقش‌آفرینی در مباحث مدیریتی باشگاه استقلال از مسیر هلدینگ خلیج‌فارس به‌عنوان رئیس هیات مدیره این شرکت، در مرتبه نخست برای حفظ و صیانت حداکثری از منافع گروه صندوق‌ها در شرکت‌هایی است که دارای سهام هستند؛ بنابراین تلاش ما ضمن انجام امور و تکلیف قانونی، معطوف به صیانت و حفظ از منابع و دارایی‌های صندوق‌ها که متعلق به بازنشستگان و بازماندگان و شاغلان صنعت نفت است خواهد بود.