عضو اتاق بازرگانی پیشنهاد مزد منطقه‌ای را مطرح کرد و گفت: ما بحث مزد منطقه‌ای را در مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی مطرح کرده‌ایم که مورد مخالفت قرار گرفت؛ ولی ما در اتاق بازرگانی اصرار داریم که به صورت آزمایشی در برخی استان‌ها اجرا و نتیجه آن بررسی شود.
شورای عالی کار متشکل از ۳ ضلع نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت برای تعیین دستمزد کارگران بخش خصوصی زمانی وارد چانه‌زنی می‌شوند که عدد پیشنهادی آن در کمیته مزد بررسی و کارشناسی شده باشد.
سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در خصوص این که چه ساز و کارهای جدید و نوآورانه‌ای برای بازطراحی نظام دستمزد در حوزه جامعه کارگری نیاز است به بازار ۳۶۰، گفت: طراحی دستمزد، متغیر مبتنی بر ارزش‌آفرینی، جایگزینی بخشی از دستمزد ثابت با پاداش‌های متغیر یکی از این تغییرات است.
موضوع چانه‌زنی مستمر افزایش مزد در مقابل نرخ تورم در مثلث اتحادیه‌های کارگری، صاحبان واحدهای تولیدی و دولت به عنوان مصلح بین این دو گروه ذی‌نفع، در واقع به یک جبهه مصاف جدی سه‌جانبه تبدیل شده است. این تصور شکل گرفته، پیروزی هر یک به ضرر طرف دیگر این مثلث تمام خواهد شد.